聴くだけで、2025年の仕事が半分で片付くようになる！チート仕事術を厳選！

これからの情報に溢れた時代で、周りと差をつけたいと考えている方にぴったりの一冊として紹介されています。
人と同じ情報源から同じような発想をしていては、仕事で差別化することは難しいと説明されており、この本では人とは違う視点で物事を考え、アウトプットする力を身につけるためのプロの技術が詰まっているそうです。

インプットの常識を覆す思考法

今の時代、知識が豊富なだけでは価値を生み出しにくいと指摘されています。大切なのは、インプットとアウトプットの順番を逆にすることだとか。

• •まずどんなアウトプットが必要かを明確にし、そのために必要な最低限の情報だけを収集する。
• •全ての情報をインプットしてから行動するのではなく、最低限のインプットでアウトプットを始める方が、成功に近づけると紹介されています。

一歩先を読むアウトプット

情報にすぐ飛びつくのではなく、「その先に何があるか」を考えることの重要性も解説されています。
ゴールドラッシュで多くの人が金を掘りに行く中、作業でズボンが擦り切れることに着目し、丈夫なジーンズを売って大成功したリーバイ・ストラウスの逸話が紹介されており、物事の先を見通す視点が差別化に繋がるそうです。

デジタル時代だからこそ「アナログ」で勝つ！

誰もがデジタルツールを使いこなす現代において、アウトプットのプロセスにアナログな要素を1つ加えるだけで、周りと圧倒的な差がつけられると説明されています。
特におすすめなのが「情報収集」をアナログにすることだそう。

• •自分の体験や人から直接聞いた話（一次情報）を元にアウトプットする。
• •ネットで検索した情報（二次情報）よりも、自分の足で稼いだ一次情報には圧倒的な説得力と臨場感があり、アウトプットの質が格段に高まるそうです！

情報に溢れた時代だからこそ身につけたい考え方がギュッと詰まっており、「本当におすすめなんでぜひね騙されたと思って」と強く推薦されています。

「できる人」と「残念な人」を分けるのは、言葉だけではないと紹介されています。人の魅力は言葉以外の部分、つまり仕草や表情、姿勢の影響も強く受けており、この本では「プレゼン」「営業」「部下とのコミュニケーション」といった具体的な場面で役立つ50のポイントが解説されているそうです。

プレゼンで説得力を感じさせる仕草

• •手の基本位置: お腹の前を低位置とし、話の盛り上がりに合わせて手を大きく動かすことで、より話に惹きつけることができるとされています。
• •眉の動き: 眉を効果的に上げ下げすることで、明るい印象を与えたり、真剣な表情を作ったりと、話の説得力を高めることができるのだとか。
• •間と表情: 注目してほしいことを話す前にあえて数秒の間を作ることで、聞いている人の興味を引きつけ、話の説得力が増すと紹介されています。

営業で貫禄を見せる仕草

• •手の置き方: 両手の指先を合わせる「神殿を作る」ポーズは、専門知識が豊富で威厳があるように見えるそうです。
• •座る時の肘: 肘の力を抜き、軽く前のめりになることで、相手を押さえ込むようなイメージになり、主導権を握って話すことができるとのことです。
• •去り際の歩き方: 去り際はゆっくり大股で歩くことで、自信ある振る舞いが強い信頼感を印象付けるとされています。

ついていきたいと思わせる上司の仕草

• •間合い: 部下から話しかけられた際は、さりげなくパーソナルスペースに入り込み、同じモニターを見ながら会話をすることが良いとされています。
• •笑い方: おかしい時は歯が見えるくらい思いっきり笑うことで、表裏がない印象を与え、誰からも好かれる人になれるのだとか。
• •間の取り方: 話し始めに一呼吸おき、相手の目をゆっくり見て大きく頷きながら話を聞くことが、風格のある上司の仕草だと紹介されています。

この本は、ほぼイラストで構成されており、本が苦手な方でも1〜2時間で読めるほどとにかく読みやすいそうです。そのため、読書習慣をつけたい人にもおすすめされています。
手っ取り早く印象を変えたい場合、まずは「眉・手・胸」の3つのパーツを意識するだけでも効果があるとのことです。

やりたいことがあるのに時間がないと諦めている人、仕事に追われている人に「全日本人は絶対読んだ方がいい！」と紹介されている一冊だそうです。1日の仕事が8〜10時間からたった1時間で終わる、人生が激変するような考え方が学べる本とのことです。

この本では、成功者や頭のいい人が自然とやっているという、仕事を劇的に減らすための3つの思考が紹介されています。

• 1. 引いて考える

  • •これが最も重要な思考法で、物事を意識的に離れた視点から考え、「やらなくてもいい仕事」を見つけ出す方法だとか。
  • •例えば、毎日のメールチェックも、返信時に「返信は不要です」と一言添えるだけで、相手と自分のチェック時間を削減できると説明されています。
  • •Excelでの定型的なデータ分析は、ChatGPTに指示を出すことで自動化できるなど、具体的な時短術も紹介されているそうです。

• 2. 組み合わせる

  • •自分の経験や知識、特に分野を横断した幅広い知識を組み合わせることで、画期的な解決策を生み出す思考法とのこと。
  • •駐車場のラインを楕円形に変えるだけで接触事故が減るという例のように、一見関係ない分野の知識が問題解決のヒントになるそうです。

• 3. 試す

  • •良いアイデアを思いついても、失敗を恐れず「試す」ことが重要だとされています。
  • •有名な発明家エジソンのように、失敗は「うまくいかない方法を見つけただけ」と捉えるポジティブさが大切だとか。
  • •失敗に慣れる第一歩として、リスクの少ない「料理」に挑戦してみるのがおすすめ、とも紹介されています。

これらの思考法は、優先順位付けや自動化といった一般的な効率化術とは異なり、誰でも努力することなく実践できる「小さなイノベーション」を起こすものだそうです。

本の中では、今回紹介された内容以外にも「伝え方を変えて仕事を減らす具体的な方法」や「会社を巻き込んで仕事を減らす方法」など、さらに実践的なテクニックが書かれているとのこと。忙しくて自分の時間が取れていない人や、何か新しいことに挑戦したい人に「マジでおすすめの一冊」として紹介されています！

この本は、単なる仕事のテクニックではなく、仕事との向き合い方や本質を教えてくれる一冊として紹介されています。世に出回っている仕事術の多くは本当に重要なことが書かれていない、と指摘されており、この本は読者自身が頭で考えて答えを導き出せるようになっている点が特徴だとか。面白すぎて気づいたら一気読みしてしまい、深夜3時になっていた、というエピソードも語られています！

仕事で幸せになるための本質的な考え方

仕事で成功したいと願うのは、幸せを手に入れたいからですが、本当の幸せは成功と直接結びつくものではない可能性がある、と説明されています。

• •本当に手に入れるべきなのは「幸せを感じる心」であり、自分の心が何に喜びを感じるのかを知る「欲望の整理」が重要だそう。
• •「どうすれば仕事がうまくいくか」ではなく、「どうすれば自分はよく生きることができるのか」を考えることが、人生で成功するための第一歩だとされています。

無駄な仕事こそ、最高のチャンス！

仕事で成果を出すための究極の答えは「忍耐力」であり、一見無駄に思える仕事ほど、実は「最高に割のいい修行」になる、と紹介されています。

• •つまらないと感じる雑務も、「忍耐力を鍛えさせてくれてありがとう」という発想で取り組むことで、将来の大きなチャンスを掴む力になるとか。
• •また、心を鍛えるためには適切な睡眠も不可欠だと述べられています。

成功する企画は「人間の欲望」から生まれる

何かを企画する際に非常に重要になるのが、「人間の欲望」を理解することだそうです。

• •大成功する企画は、「自分より哀れな人を見たい」「他人の欲望を知りたい」といった、人間の根源的な欲望に訴えかけていることが多いと解説されています。
• •この観点から物事を考えることで、仕事の提案や企画が格段にうまくいきやすくなる、と紹介されています。

この本は二部構成になっており、動画で紹介されたのは一部の内容のみだそうです。第二部については「マジでド肝も抜かれるので是非ね読んでみてください！」と強くおすすめされています。仕事に対する考え方が変わるターニングポイントになるかもしれない一冊だとか。

昭和の「～すべき」という重力に縛られたリーダーシップは、AI時代にはもう通用しないと紹介されています。これからの時代に求められるのは、もっと気楽に楽しくリーダーシップを発揮するという画期的な考え方、「無重力リーダーシップ」だそう。

この本では、リーダーシップは役職者だけのものではなく、宴会の幹事や鍋奉行、プライベートの誘いなど、人生のあらゆるシーンで誰もが自然に発揮しているものだと説明されています。

• •リーダーシップは上から下への一方的なものではなく、無重力空間のように状況に応じて柔軟に動き回れるものだとか。
• •まるでアプリのように、それぞれの場面に応じて必要なリーダーシップを使い分けるという考え方が紹介されており、肩の荷が降りるような気がするかもしれません。

無重力リーダーシップを身につける具体的な方法として、「新しい自分と出会う」ことが挙げられています。

• •日々の生活の中で、道端に咲く花に気づくように、今まで見過ごしていた小さなことに目を向けることで、自分の価値観がアップデートされていくそう。
• •このような日々の意識が、多様な価値観が求められる現代において、柔軟なリーダーシップを育むことにつながると説明されています。

また、働く意味について深く考えさせられる内容も。

• •お金や出世、家族のためだけに働いていると、いつか「なぜ働いているんだっけ？」と悩む時期が来ると指摘されています。
• •チームメンバー一人ひとりが働く意味を見つけられるようにサポートすることが、チームの結束を強め、ビジネスでより大きな成果を出すことにつながるとか。そのためにも、まずは自分自身が働く意味を考えることが大切だそうです。

今リーダーの立場にいる人はもちろん、これからリーダーになる可能性がある人にとっても、読んでおいて間違いない一冊と紹介されています！