1300万件のクチコミでわかった超優良企業: クチコミ数【日本最大級】の転職・就職サイトに集まった

転職・就職サイト「オープンワーク」に集まった1300万件という膨大なクチコミデータを分析し、本当の日本の超優良企業をランキング形式で大公開している書籍として紹介されています。
オープンワークをすでに利用している人にこそ、ぜひ読んでもらいたい一冊だそうです。ただ企業のクチコミを眺めているだけでは10%も活用しきれておらず、「この本を読まずにオープンワークを利用しているなら100%損！」とまで言われています。

この本を読むことで、自分がオープンワークのどのデータを見ればいいのかという気づきが得られ、たとえ本に載っていない企業を志望したとしても、その企業を客観的に評価する方法が分かるようになると解説されています。

本書では、評価項目別、年代別、職種別といった、さまざまな角度から作られた19個のランキングが、上位20社まで実名で掲載されているとのこと。さらに、上位にランクインする企業や、逆にダメな企業の特徴も徹底的に分析されているそうです。

動画では、本書のポイントとして以下のような内容が紹介されています。

• 総合評価が改善しつつある企業が狙い目

  • •現在の評価が少し低くても、スコアが改善している企業は変化に前向きで、今後さらに働きやすくなる可能性が高いそうです。
  • •改善パターンには、残業時間や報酬制度といった「ハード面改善型」と、20代成長環境や風通しの良さといった「ソフト面改善型」があることが解説されています。

• 社風で分かる超優良企業の特徴

  • •オープンワークの8つの評価項目を見れば、外からは分かりにくい企業の社風がある程度事前に分かると紹介されています。
  • •特に「社員の士気」が高い企業は、それだけでも超優良企業と言えるレベルだとか。

• 年代別に注目すべきポイント

  • •20代：「成長環境」が重要。「チャレンジングな仕事」「適切なフィードバック」「学習機会」の3つが揃った企業を選ぶべきだとされています。
  • •30代：「昇給の機会」をチェックすべきとのこと。ある年齢を境に年収が大幅にアップする「ジャンプアップ昇給型」の企業が狙い目だそうです。
  • •40代：「無理なく専門性を磨ける環境」に注目。キャリアの柔軟性があり、年齢に関係なく専門性を磨き続けられる企業が評価されていると紹介されています。本書には、この本のために特別に集計された「40代が進める企業」ランキングも掲載されているそうです。

これらの視点を持つことで、自分に合った企業選びができるようになり、入社後のミスマッチを防ぐことにつながると説明されています。